跟帖评论自律管理承诺书 
第7362期:第06版
陕煤二版
黄陵矿业瑞能煤业把好新工岗前“第一关”
语音播报：
本报讯 近日，黄陵矿业瑞能煤业针对57名入职新工，定制入职培训“套餐”，严格把好岗前“第一关”。
据悉，该公司按照《煤矿安全培训规定》要求，对新工开展了72学时岗前培训，内容包含企业文化、煤矿安全生产方针与法律法规、一通三防、矿井概况、煤矿灾害事故基础知识、事故案例、自救互救与创伤急救等多方面内容，授课教师结合岗位实际提前准备，积极备课，使新职工对工作理念、岗位职责、岗位工作程序有了系统性认知，熟知了各类安全规章制度，全面掌握岗位操作技能，增强自保与互保联保意识，规范安全行为，成为每名入职新工的必过“关卡”。培训结束后，该公司还对新工进行闭卷考试，确保培训不走过场，不搞形式。（王惠军）
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本报讯 近日，黄陵矿业瑞能煤业针对57名入职新工，定制入职培训“套餐”，严格把好岗前“第一关”。
据悉，该公司按照《煤矿安全培训规定》要求，对新工开展了72学时岗前培训，内容包含企业文化、煤矿安全生产方针与法律法规、一通三防、矿井概况、煤矿灾害事故基础知识、事故案例、自救互救与创伤急救等多方面内容，授课教师结合岗位实际提前准备，积极备课，使新职工对工作理念、岗位职责、岗位工作程序有了系统性认知，熟知了各类安全规章制度，全面掌握岗位操作技能，增强自保与互保联保意识，规范安全行为，成为每名入职新工的必过“关卡”。培训结束后，该公司还对新工进行闭卷考试，确保培训不走过场，不搞形式。（王惠军）
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