跟帖评论自律管理承诺书 
第7595期:第07版
陕煤三版
韩城矿业公司桑树坪二号井 击出安全积分“连环掌”
语音播报：
本报讯 近日，韩城矿业公司桑树坪二号井召开了安全积分强制惩戒会，对安全积分未达标的综采车间安装班、机电动力部进行诫勉谈话及停工一个原班安全培训。
据悉，该矿从今年3 月起就制定下发了安全积分及“黑名单”制度，将职工“三违”、学习培训、现场安全隐患、安全事故等作为考核重点，通过建立三级安全积分台账，分别对职工个人、班组、区队安全生产状况进行量化考核，个人积分实行百分制，班组及区队积分实行千分制，当积分低于规定值时，分别对个人、班组及区队进行不同时长的停工帮教和培训，强化职工安全生产意识，将“一人违章，全班组、全区队受警示”的理念落到实处。对于触犯公司“二十五条红线”“九个一律”等规定及造成事故的，将责任人及责任单位负责人拉入安全“黑名单”，按规定进行处置。
为确保考核的公平公正，达到时时警醒的目的，该矿每天调度会对各区队及个人得分情况进行通报，并专门在办公楼下设立了安全积分公示栏，用“绿、蓝、黄、红”四种颜色，鲜明标示出各区队、部室的积分分值及安全管控等级。 （韦玉梅）
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本报讯 近日，韩城矿业公司桑树坪二号井召开了安全积分强制惩戒会，对安全积分未达标的综采车间安装班、机电动力部进行诫勉谈话及停工一个原班安全培训。
据悉，该矿从今年3 月起就制定下发了安全积分及“黑名单”制度，将职工“三违”、学习培训、现场安全隐患、安全事故等作为考核重点，通过建立三级安全积分台账，分别对职工个人、班组、区队安全生产状况进行量化考核，个人积分实行百分制，班组及区队积分实行千分制，当积分低于规定值时，分别对个人、班组及区队进行不同时长的停工帮教和培训，强化职工安全生产意识，将“一人违章，全班组、全区队受警示”的理念落到实处。对于触犯公司“二十五条红线”“九个一律”等规定及造成事故的，将责任人及责任单位负责人拉入安全“黑名单”，按规定进行处置。
为确保考核的公平公正，达到时时警醒的目的，该矿每天调度会对各区队及个人得分情况进行通报，并专门在办公楼下设立了安全积分公示栏，用“绿、蓝、黄、红”四种颜色，鲜明标示出各区队、部室的积分分值及安全管控等级。 （韦玉梅）
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